Feiraco, primera empresa láctea en recibir el distintivo "Igualdad en la Empresa" que reconoce las políticas de paridad entre hombres y mujeres

16/12/2010, Cooperativas Agro-alimentarias

Sólo 36 entidades han obtenido este reconocimiento concedido por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

Feiraco, Sociedad Cooperativa Gallega, luce desde hoy el distintivo “Igualdad en la Empresa” concedido por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Tan sólo 36 compañías de toda España han obtenido este reconocimiento que ha sido otorgado este año por primera vez tal y como se recoge en el Boletín Oficial del Estado del 3 de diciembre. Se trata de una marca de excelencia en igualdad que sirve de reconocimiento a las empresas comprometidas con la paridad, y que destacan por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades laborales, tanto en los modelos de organización como en otros ámbitos como productos y servicios.

Este distintivo, que tiene una vigencia de tres años, reconoce el Plan de Igualdad activado por Feiraco para promover la equidad de oportunidades entre sus trabajadores, uno de los pilares clave de la política de Responsabilidad Social Empresarial de la compañía. “Nuestro objetivo ha sido incluir medidas que fomenten la flexibilidad, el apoyo profesional, el respaldo a la familia y el apoyo a la igualdad de oportunidades y empleo para atraer y retener a los/as mejores, ofreciendo un equilibrio entre vida personal y profesional, con un estándar de servicio y de productividad altos”, apunta el director general de la cooperativa José Luis Antuña.

Feiraco aprueba los criterios de evaluación
Los requisitos que se han tenido en cuenta para la concesión de este distintivo han sido las actuaciones llevadas a cabo para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, las medidas que garantizan la igualdad de trato en la selección y en la promoción profesional, la adopción de planes de igualdad, la implantación de medidas de acción positiva y la publicidad no sexista de los productos o servicios de la empresa.

Además de la cooperativa Feiraco, el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha premiado a otras importantes entidades de sectores tan diversos como la banca (Banco Popular y Cajasol), las telecomunicaciones (Alcatel-Lucent), la energía (Endesa y Repsol), las infraestructuras (Acciona y Ferrovial) u organismos de reconocido prestigio y trascendencia para la sociedad, como la Red Eléctrica de España, Enagas o la Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España, entre otros.

Una Cooperativa social y familiarmente responsable
La responsabilidad social es un valor propio de Feiraco y un principio básico desde su constitución. Como tal, el compromiso con el desarrollo económico, social, laboral y ambiental de su entorno y de todos los agentes implicados en su labor adquieren una importancia clave para el buen funcionamiento de la Cooperativa. Además, la filosofía de Feiraco está basada esencialmente en las personas desde el momento en que persigue la realización profesional de cada trabajador, contribuyendo activamente a su formación profesional y personal a lo largo de su vida en la empresa.

La RSE de Feiraco se articula a través de la Fundación y del modelo de gestión EFR 1000, tomado como valiosa herramienta de ayuda y mejora continua, que permite gestionar el equipo humano (socios y trabajadores) en base a políticas de igualdad y conciliación.